[Projet Eco] Contrat liant la Franche-Comté et Le Pionnier de Mineurs.

Voici le projet demander par le Franc-comte, il n'est pas tout à fait au point, mais tout suggestion et conseil sera les bienvenu! Avant de passer au vote. J'en est mmal à la tête...

Citation :

Traité liant la Franche-Comté et Le Pionnier de Mineurs.

Le Pionnier de Mineurs.


I. Définition.

Le Pionnier de Mineurs est un regroupement de personnes travaillant étroitement avec le Comté pour aidé régulièrement et ce en priorité, afin de les remplir jusqu'à ce qu'il est plus de place. Ces personnes occupent différentes fonctions au sein de la Pionnier, leur offrant plus ou moins des avantages en échange des garanties de bon fonctionnement de la Pionnier. Les avantages sont définis par contrat avec le conseil Comtal en cours.

II. Hiérarchie.

II.1. Le maître du carrier.

II.1.1. Élection du maître du carrier.

Le maître du carrier est élu par le conseil Comtal par un vote. Le conseil Comtal explore en ouvrant une offre d'emploi publiée 7 jours avant l'ouverture des votes en lieu public. Les candidatures doivent parvenir au Commissaire aux mines par missive privée dans l’intervalle de temps accordé de l'ouverture des votes. Une fois les 7 jours passés, toute candidature en dehors de cette période est nulle et non avenue.

Le vote est alors lancé au conseil afin de déterminer la meilleure candidature sur les critères suivants :

- disponibilité
- maîtrise
- expérience
- Motivation

Le vote dure au maximum 48 heures avant la fin de délibérations. Tout élément complémentaire peut être demandé pendant cette période afin de pouvoir trancher entre les candidatures.

Le maître du carrier est élu pour la période prédéterminé par le conseils Comtal, et tant qu'il satisfait au travail qui lui est attribué.

II.1.2. La fonction de maître du carrier.

Le maître du carrier a comme tâches précises:

- Diriger les gardes miniers de chaque village de Franche-Comté.
- Gérer et distribuer les dus en fonction du contrat des récompenses aux gardes nommés.
- D'embaucher et gérer les gardes miniers de chaque village.
- Transmettre les rapports des gardes miniers au commissaire aux mines.
- D'assurer l’intérim pour les villages sans gardes miniers, ceci en s'occupant de son bureau au château Comtal et en communiquant directement avec les mineurs sous sa tutelle ainsi que tout le côté administratif des villages sans gardes minier.
- Contrôler les rapports des gardes miniers, qui sont remis par les mineurs.
- D'encourager et de faire des annonces pour la fréquentation régulière des mines.
- Maintenir une constante présence dans les murs du Pionnier.
- Avoir un contact journalier pour les rapports des mineurs avec le commissaire aux commerces.
- Maintenir un contact hebdomadaire avec le commissaire aux commerces pour les récompenses des mineurs, en fonction du contrat de récompense.
- D'appliquer les demandes éventuelles du commissaire aux mines.

II.1.3. Des absences du maître du carrier.

Le maître du carrier peut avoir des absences. Par sa nomination, il s'engage à avertir de ses absences au commissaire aux mines et ses membres. Pour une absence de longue durée, il prévoira un remplaçant nommé avec l'accord du conseil Comtal. Si toutefois le conseil Comtal ne serait pas d'accord avec le remplaçant du maître du carrier, celui-ci peut faire un appel officiel auprès du peuple comtois afin de procéder au remplacement alternatif. La procédure sera alors accélérée s'il y a urgence. Les candidatures seront récoltées par missive privée du commissaire au mine sur 3 jours et le vote réalisé sous 48 heures.

En cas d'absence de plus de 3 semaines du maître du carrier ou d'absence non avertie de plus de 1 semaine, celui-ci sera révoqué et un nouvel appel à candidatures sera réalisé dans les mêmes conditions de la destitution.

II.1.4. De la destitution du maître du carrier.

Le maître du carrier peut être destituer de sa fonction par le conseil Comtal pour les raisons suivantes :

- Demande justifiée du commissaire aux mines.
- Absence injustifiée de plus de 1 semaines.
- Vol de récompenses.
- Falsification de preuves de fréquentation des mines.
- Mauvaise gestion du Pionnier.
- Tout acte de trahison et de haute trahison envers le Comté, sera amener devant un tribunal.
- Non respect de l'autrui.

Une lettre officielle signée par le Franc Comte(esse) est envoyée au maître du carrier, à effet immédiat sur publication de celle-ci. Ses clés des bureaux miniers lui sont alors retirées au même moment. Une annonce officielle informera la population de l'acte de révocation et ouvrira un nouvel appel d'offre si aucun autre maître du carrier n'est choisi pour remplacement par le conseil Comtal parmi les membres du Pionnier.

II.1.5. De la démission du maître du carrier.

Le maître du carrier des mineurs qui remet sa démission devra le faire 1 semaine avant la date effective par courrier, au Comte ou au commissaire aux mines. S'il quitte ses fonctions sans respecter ce délai afin de retrouver un remplaçant, il pourra faire l'objet d'une condamnation au tribunal pour trahison Comtal.

II. 2. Les gardes miniers.

II.2.1. Choix des gardes miniers.

Un appel d'offre est déposé dans chaque village de Franche-Comté afin de recruter un garde minier. Le maître du carrier choisit le contremaitre minier selon ses propres critères de sélection.

Toutefois, le commissaire aux mines peut émettre un avis suspensif sur le choix d'un garde s'il en sent le besoin. L'avis du conseil Comtal est alors requis afin de trancher sur la décision. Le Comte(esse) ouvrira un vote des 11 autres conseillers que le conseiller aux mines.

Si le garde est refusé par le conseil Comtal, le maître du carrier recevra la justification de cette décision et choisira un autre garde parmi les candidatures reçues.

S'il n'y a pas de candidatures, le maître du carrier assurera le travail à sa place, tout en continuant à prospecter.

Le garde minier est nommé pour une durée pré déterminé par le Conseil Comtal, jusqu'à sa révocation ou sa démission.

II.2.2. Tâches du garde minier.

Le garde minier est nommé pour le village où il réside. Il ne peut y avoir deux gardes minier par village. Le garde minier a les tâches suivantes :

- Ouvrir un bureau des mines sur la halle de son village.
- Maintenir le bureau actif et informatif.
- Organiser des évènements afin de rendre la mine attractive, en travaillant avec le maître du carrier.
- Communiquer avec les habitants afin de les sensibiliser à fréquenter les mines.
- Recruter des mineurs pour le pionnier.
- Suivre les indications du maître du carrier.
- Recevoir les récompenses du maître du carrier.
- Distribuer les récompenses selon contrat aux mineurs.
- Gérer les rapports de fréquentation des mineurs, puis les faire parvenir au maître du carrier.

II.2.3. Absence du garde minier.

Le garde minier doit avertir de ses absences auprès du maître du carrier. Toute absence injustifiée de plus de une semaines verra la révocation du garde et son remplacement. Pour pallier à son absence, le garde minier peut recommander un mineur du pionnier pour le remplacer le temps de son absence. Si pas, le maître du carrier procédera à un appel au remplacement au sein du pionnier des mineurs. Le maître du carrier peut aussi assuré l’intérim en cas d'absence ou dans le cas où aucun remplaçant ne serait trouvé.

II.2.4. La destitution du garde minier.

Le garde minier peut être destituer de sa fonction à tout moment dans les cas suivants par le maître du carrier ou par le commissaire aux mines :

- Demande justifiée du commissaire aux mines ou du maître du carrier.
- Absence injustifiée de plus de 1 semaine.
- Vol de récompenses.
- Falsification de preuves de fréquentation des mines.
- Mauvaise gestion de son bureau.
- Tout acte de trahison et de haute trahison envers le Comtal, sera amener devant le tribunal.
- Non respect de l'autrui.

II.2.5. De la démission du garde minier.

Le garde minier qui remet sa démission, devra le faire 7 jours avant la date effective par courrier, au maître du carrier ou au commissaire aux mines. S'il quitte ses fonctions sans respecter ce délai afin de retrouver un remplaçant, il pourra faire l'objet d'une condamnation pour trouble à l'ordre public au Comté.


II.3. Des membres mineurs du pionnier.

II.3.1. Définition.

Toute personne allant régulièrement à la mine peut demander à faire partie du pionnier. Le maître du carrier ou le garde intègre le nouveau mineur dans la corporation selon son village et le met sous la responsabilité du garde minier du village de celui-ci.

- Le mineur fera ses rapports au garde minier.
- Le mineur pourra réclamer sa récompense au garde minier hebdomadaire.
- Le mineur s'engage à fréquenter la mine au moins 3 jours par semaine afin d'être considéré comme membre actif du pionnier.

II.3.2. Conditions.

- Le mineur peut à tout moment quitter le pionnier sans justification avec un préavis de son départ.
- Le mineur ne peut pas être révoqué. Il sera simplement considéré comme inactif.
- Le mineur actif apportera les preuves de son activité par une copie de son solde du dimanche.
- La copie de son solde du dimanche est retranscrite via un copiste mis à disposition du mineur lors de la remise de la somme dû (screen) et délivrée au garde du village, qui lui y est transmis par le maître du carrier.


III. Structure.

Le Pionnier de Mineurs occupe des locaux fournis par le Comté au sein du château de Dole. Le maître du carrier et les gardes est le gestionnaire des locaux et de l'admission des membres dans ces locaux. Les gardes peuvent se voir confier la gestion de leur groupe de mineurs au sein des locaux.
La structure suivante des locaux sera mise à disposition :

- Local commun
- Locaux par village avec bureau pour le garde dont l'accès est libre
- Bureau privé du maître du carrier - le commissaire aux mines ayant une clé d'accès.
- Bureau privé du garde - le maître du carrier ayant une clé d'accès.

A part le bureau du maître du carrier et ceux des gardes, les locaux seront en accès libre pour tous les membres du pionnier.
Les mineurs n'ont aucune obligation à fréquenter ces locaux. Les informations étant relayées sur leur halle respective.


IV. Les contrats de récompenses.

Les récompenses sont déterminées par contrat avec le conseil Comtal en fonction. Selon la hiérarchie et la fréquentation minière, le maître du carrier détermine la récompense dont a droit chaque membre du pionnier.

Le contrat est conclu pour deux moins par accord Comtal, renouvelable à chaque mandat Comtal sur accord du nouveau conseil Comtal.

La récompense peut être remise sous forme d'écus ou de denrées selon l'accord entre le maître du carrier et le conseil Comtal.

Le commissaire au commerce est chargé de délivrer les mandats aux maîtres du carrier, pour que celui-ci le délivre aux gardes du pionnier selon les indications du maître du carrier afin de distribuer les récompenses aux mineurs.

Une convention de récompenses sera conclue entre le conseil Comtal et le pionnier au début de chaque nouveau mandat afin d'assurer le respect du pionnier pour tous les mandats à venir.

Afin de procéder à sa mise en application, les candidatures au poste de maître du carrier sont ouvertes. Nous vous invitons à envoyer vos lettres de candidature motivées au commissaire au mine par missive privée. Les candidatures sont ouvertes à partir du xx xxxx et prendront fin le xx xxxx à minuit. Se dérouleront alors un vote d'une durée de 48 heures durant lequel le conseil se prononcera sur son choix.

Fait au Château de Dole, le .....

C'est une bonne base de travail Ely, je passe en public pour les débats

Citation :

S'il n'y a pas de candidatures, le maître du carrier assurera le travail à sa place, tout en continuant à prospecter.

Ca risque pas d'être un peu compliqué? Le maître carrier est comme toute personne mortelle de ce monde, il ne peut être que dans une seule ville à la fois.

Hors, le rôle du garde minier est en autre, et ce ne sont pas des moindres points:

Citation :

- Ouvrir un bureau des mines sur la halle de son village.
- Maintenir le bureau actif et informatif.

D'ou la question suivante: Comment voulez-vous que le maître carrier fasse le travail à la place de gardes miniers si il ne se trouve pas dans la même ville que ces derniers, et surtout, si il manque un garde minier dans plusieurs villes?

Pour le reste, je dis chapeau, c'est un beau projet!

Citation :

Traité liant la Franche-Comté et Le Pionnier de Mineurs.

Le Pionnier de Mineurs.


I. Définition.

Le Pionnier de Mineurs est un regroupement de personnes travaillant étroitement avec le Comté pour aider régulièrement et ce en priorité, afin de remplir les mines jusqu'à ce qu'il n'y ait plus de place. Ces personnes occupent différentes fonctions au sein de la Pionniers, leur offrant plus ou moins des avantages en échange des garanties de bon fonctionnement de la Pionnier. Les avantages sont définis par contrat avec le conseil Comtal en cours.

II. Hiérarchie.

II.1. Le maître du carrier.

II.1.1. Élection du maître du carrier.

Le maître du carrier est élu par le conseil Comtal par un vote. Le conseil Comtal explore en ouvrant une offre d'emploi publiée 7 jours avant l'ouverture des votes en lieu public. Les candidatures doivent parvenir au Commissaire Aux Mines par missive privée dans l’intervalle de temps accordé dès l'ouverture des votes. Une fois les 7 jours passés, toute candidature en dehors de cette période est nulle et non avenue.

Le vote est alors lancé au conseil afin de déterminer la meilleure candidature sur les critères suivants :

- Disponibilité
- Maîtrise
- Expérience
- Motivation

Le vote dure au maximum 48 heures avant la fin de délibérations. Tout élément complémentaire peut être demandé pendant cette période afin de pouvoir trancher entre les candidatures.

Le maître du carrier est élu pour la période prédéterminé par le conseils Comtal, et tant qu'il satisfait au travail qui lui est attribué.

II.1.2. La fonction de maître du carrier.

Le maître du carrier a comme tâches précises:

- Diriger les gardes miniers de chaque village de Franche-Comté.
- Gérer et distribuer les dus en fonction du contrat des récompenses aux gardes nommés.
- D'embaucher et gérer les gardes miniers de chaque village.
- Transmettre les rapports des gardes miniers au Commissaire Aux Mines.
- D'assurer l’intérim pour les villages sans gardes miniers, ceci en s'occupant de son bureau au château Comtal et en communiquant directement avec les mineurs sous sa tutelle ainsi que tout le côté administratif des villages sans garde minier.
- Contrôler les rapports des gardes miniers, qui sont remis par les mineurs.
- D'encourager et de faire des annonces pour la fréquentation régulière des mines.
- Maintenir une constante présence dans les murs du Pionnier.
- Avoir un contact journalier pour les rapports des mineurs avec le Commissaire Aux Commerces.
- Maintenir un contact hebdomadaire avec le Commissaire Aux Commerces pour les récompenses des mineurs, en fonction du contrat de récompense.
- D'appliquer les demandes éventuelles du Commissaire Aux Mines.

II.1.3. Des absences du maître du carrier.

Le maître du carrier peut avoir des absences. Par sa nomination, il s'engage à avertir de ses absences au commissaire aux mines et ses membres. Pour une absence de longue durée, il prévoira un remplaçant nommé avec l'accord du conseil Comtal. Si toutefois le conseil Comtal ne serait pas d'accord avec le remplaçant du maître du carrier, celui-ci peut faire un appel officiel auprès du peuple comtois afin de procéder au remplacement alternatif. La procédure sera alors accélérée s'il y a urgence. Les candidatures seront récoltées par missive privée du commissaire au mine sur 3 jours et le vote réalisé sous 48 heures.

En cas d'absence de plus de 3 semaines du maître du carrier ou d'absence non avertie de plus de 1 semaine, celui-ci sera révoqué et un nouvel appel à candidatures sera réalisé dans les mêmes conditions de la destitution.

II.1.4. De la destitution du maître du carrier.

Le maître du carrier peut être destitué de sa fonction par le conseil Comtal pour les raisons suivantes :

- Demande justifiée du Commissaire Aux Mines.
- Absence injustifiée de plus de 1 semaine.
- Vol de récompenses.
- Falsification de preuves de fréquentation des mines.
- Mauvaise gestion du Pionnier.
- Tout acte de trahison et de haute trahison envers le Comté, sera amené devant un tribunal.
- Non respect d'autrui.

Une lettre officielle signée par le/la Franc Comte(esse) est envoyée au maître du carrier, à effet immédiat sur publication de celle-ci. Ses clés des bureaux miniers lui sont alors retirées au même moment. Une annonce officielle informera la population de l'acte de révocation et ouvrira un nouvel appel d'offre si aucun autre maître du carrier n'a été choisi pour le remplacer par le Conseil Comtal parmi les membres du Pionnier.

II.1.5. De la démission du maître du carrier.

Le maître du carrier des mineurs qui remet sa démission devra le faire une semaine avant la date effective par courrier, au Comte ou au Commissaire Aux Mines. S'il quitte ses fonctions sans respecter ce délai afin de retrouver un remplaçant, il pourra faire l'objet d'une condamnation au tribunal pour trahison.

II. 2. Les gardes miniers.

II.2.1. Choix des gardes miniers.

Un appel d'offre est déposé dans chaque village de Franche-Comté afin de recruter un garde minier. Le maître du carrier choisit le contremaitre minier selon ses propres critères de sélection.

Toutefois, le commissaire aux mines peut émettre un avis suspensif sur le choix d'un garde s'il en sent le besoin. L'avis du conseil Comtal est alors requis afin de trancher sur la décision. Le/La Comte(esse) ouvrira un vote des 11 autres conseillers que le Conseiller Aux Mines.

Si le garde est refusé par le conseil Comtal, le maître du carrier recevra la justification de cette décision et choisira un autre garde parmi les candidatures reçues.

S'il n'y a pas de candidatures, le maître du carrier assurera le travail à sa place, tout en continuant à prospecter.

Le garde minier est nommé pour une durée pré déterminé par le Conseil Comtal, jusqu'à sa révocation ou sa démission.

II.2.2. Tâches du garde minier.

Le garde minier est nommé pour le village où il réside. Il ne peut y avoir deux gardes minier par village. Le garde minier a les tâches suivantes :

- Ouvrir un bureau des mines sur la halle de son village.
- Maintenir le bureau actif et informatif.
- Organiser des évènements afin de rendre la mine attractive, en travaillant avec le maître du carrier.
- Communiquer avec les habitants afin de les sensibiliser à fréquenter les mines.
- Recruter des mineurs pour le pionnier.
- Suivre les indications du maître du carrier.
- Recevoir les récompenses du maître du carrier.
- Distribuer les récompenses selon contrat aux mineurs.
- Gérer les rapports de fréquentation des mineurs, puis les faire parvenir au maître du carrier.

II.2.3. Absence du garde minier.

Le garde minier doit avertir de ses absences auprès du maître du carrier. Toute absence injustifiée de plus de une semaine verra la révocation du garde et son remplacement. Pour pallier à son absence, le garde minier peut recommander un mineur du pionnier pour le remplacer le temps de son absence. Si pas, le maître du carrier procédera à un appel au remplacement au sein du pionnier des mineurs. Le maître du carrier peut aussi assuré l’intérim en cas d'absence ou dans le cas où aucun remplaçant ne serait trouvé.

II.2.4. La destitution du garde minier.

Le garde minier peut être destitué de sa fonction à tout moment dans les cas suivants par le maître du carrier ou par le commissaire aux mines :

- Demande justifiée du commissaire aux mines ou du maître du carrier.
- Absence injustifiée de plus de 1 semaine.
- Vol de récompenses.
- Falsification de preuves de fréquentation des mines.
- Mauvaise gestion de son bureau.
- Tout acte de trahison et de haute trahison envers le Comtal, sera amené devant le tribunal.
- Non respect d'autrui.

II.2.5. De la démission du garde minier.

Le garde minier qui remet sa démission, devra le faire 7 jours avant la date effective par courrier, au maître du carrier ou au Commissaire Aux Mines. S'il quitte ses fonctions sans respecter ce délai afin de retrouver un remplaçant, il pourra faire l'objet d'une condamnation pour trouble à l'ordre public au Comté.


II.3. Des membres mineurs du pionnier.

II.3.1. Définition.

Toute personne allant régulièrement à la mine peut demander à faire partie du pionnier. Le maître du carrier ou le garde intègre le nouveau mineur dans la corporation selon son village et le met sous la responsabilité du garde minier du village de celui-ci.

- Le mineur fera ses rapports au garde minier.
- Le mineur pourra réclamer sa récompense au garde minier hebdomadaire.
- Le mineur s'engage à fréquenter la mine au moins 3 jours par semaine afin d'être considéré comme membre actif du pionnier.

II.3.2. Conditions.

- Le mineur peut à tout moment quitter le pionnier sans justification avec un préavis de son départ.
- Le mineur ne peut pas être révoqué. Il sera simplement considéré comme inactif.
- Le mineur actif apportera les preuves de son activité par une copie de son solde du dimanche.
- La copie de son solde du dimanche est retranscrite via un copiste mis à disposition du mineur lors de la remise de la somme dû (screen) et délivrée au garde du village, qui lui y est transmis par le maître du carrier.


III. Structure.

Le Pionnier de Mineurs occupe des locaux fournis par le Comté au sein du château de Dole. Le maître du carrier et les gardes sont les gestionnaires des locaux et de l'admission des membres dans ces locaux. Les gardes peuvent se voir confier la gestion de leur groupe de mineurs au sein des locaux.
La structure suivante des locaux sera mise à disposition :

- Local commun
- Locaux par village avec bureau pour le garde dont l'accès est libre
- Bureau privé du maître du carrier - le Commissaire Aux Mines ayant une clé d'accès.
- Bureau privé du garde - le maître du carrier ayant une clé d'accès.

A part le bureau du maître du carrier et ceux des gardes, les locaux seront en accès libre pour tous les membres du pionnier.
Les mineurs n'ont aucune obligation à fréquenter ces locaux. Les informations étant relayées sur leur halle respective.


IV. Les contrats de récompenses.

Les récompenses sont déterminées par contrat avec le conseil Comtal en fonction. Selon la hiérarchie et la fréquentation minière, le maître du carrier détermine la récompense dont a droit chaque membre du pionnier.

Le contrat est conclu pour deux moins par accord Comtal, renouvelable à chaque mandat Comtal sur accord du nouveau conseil Comtal.

La récompense peut être remise sous forme d'écus ou de denrées selon l'accord entre le maître du carrier et le conseil Comtal.

Le commissaire au commerce est chargé de délivrer les mandats aux maîtres du carrier, pour que celui-ci le délivre aux gardes du pionnier selon les indications du maître du carrier afin de distribuer les récompenses aux mineurs.

Une convention de récompenses sera conclue entre le conseil Comtal et le pionnier au début de chaque nouveau mandat afin d'assurer le respect du pionnier pour tous les mandats à venir.

Afin de procéder à sa mise en application, les candidatures au poste de maître du carrier sont ouvertes. Nous vous invitons à envoyer vos lettres de candidature motivées au Commissaire Aux Mines par missive privée. Les candidatures sont ouvertes à partir du xx xxxx et prendront fin le xx xxxx à minuit. Se déroulera alors un vote d'une durée de 48 heures durant lequel le conseil se prononcera sur son choix.

Fait au Château de Dole, le .....

Je me suis permise de corriger les quelques petites fautes d'orthographe. Mais sinon très beau travail.

Krän a écrit:

Citation :

S'il n'y a pas de candidatures, le maître du carrier assurera le travail à sa place, tout en continuant à prospecter.

Ca risque pas d'être un peu compliqué? Le maître carrier est comme toute personne mortelle de ce monde, il ne peut être que dans une seule ville à la fois.

Hors, le rôle du garde minier est en autre, et ce ne sont pas des moindres points:

Citation :

- Ouvrir un bureau des mines sur la halle de son village.
- Maintenir le bureau actif et informatif.

D'ou la question suivante: Comment voulez-vous que le maître carrier fasse le travail à la place de gardes miniers si il ne se trouve pas dans la même ville que ces derniers, et surtout, si il manque un garde minier dans plusieurs villes?

Pour le reste, je dis chapeau, c'est un beau projet!

Tout d’abord merci pour le compliment^^ Et ce que tu soulève j'y est longuement réfléchi, et je me disait que peut-être cela serait plus facile d'ouvrir les bureau en gargote pour les villages comme ça s'il manque un Garde minier bien le Maître carrier peut faire le suivit sans être pénalisé pour autant, mais le maître carrier va devoir se promener parfois dans les villages pour aller voir comment l'évolution va envers les mineurs et les gardes.

Alors si je corrige les phrases elles donne ceci.

Citation :

- Ouvrir un bureau des mines sur la gargote, et ouvrir un sujet pour chaque village.

Citation :

S'il n'y a pas de candidatures, le maître du carrier assurera le travail à sa place, tout en continuant à prospecter.

Du coup ce texte n'est plus valable....

Citation :

Traité liant la Franche-Comté et Le Pionnier de Mineurs.

Le Pionnier de Mineurs.


I. Définition.

Le Pionnier de Mineurs est un regroupement de personnes travaillant étroitement avec le Comté pour aider régulièrement et ce en priorité, afin de remplir les mines jusqu'à ce qu'il n'y ait plus de place. Ces personnes occupent différentes fonctions au sein de la Pionniers, leur offrant plus ou moins des avantages en échange des garanties de bon fonctionnement de la Pionnier. Les avantages sont définis par contrat avec le conseil Comtal en cours.

II. Hiérarchie.

II.1. Le maître du carrier.

II.1.1. Élection du maître du carrier.

Le maître du carrier est élu par le conseil Comtal par un vote. Le conseil Comtal explore en ouvrant une offre d'emploi publiée 7 jours avant l'ouverture des votes en lieu public. Les candidatures doivent parvenir au Commissaire Aux Mines par missive privée dans l’intervalle de temps accordé dès l'ouverture des votes. Une fois les 7 jours passés, toute candidature en dehors de cette période est nulle et non avenue.

Le vote est alors lancé au conseil afin de déterminer la meilleure candidature sur les critères suivants :

- Disponibilité
- Maîtrise
- Expérience
- Motivation

Le vote dure au maximum 48 heures avant la fin de délibérations. Tout élément complémentaire peut être demandé pendant cette période afin de pouvoir trancher entre les candidatures.

Le maître du carrier est élu pour la période prédéterminé par le conseils Comtal, et tant qu'il satisfait au travail qui lui est attribué.

II.1.2. La fonction de maître du carrier.

Le maître du carrier a comme tâches précises:

- Diriger les gardes miniers de chaque village de Franche-Comté.
- Gérer et distribuer les dus en fonction du contrat des récompenses aux gardes nommés.
- D'embaucher et gérer les gardes miniers de chaque village.
- Transmettre les rapports des gardes miniers au Commissaire Aux Mines.
- D'assurer l’intérim pour les villages sans gardes miniers, ceci en s'occupant de son bureau au château Comtal et en communiquant directement avec les mineurs sous sa tutelle ainsi que tout le côté administratif des villages sans garde minier.
- Contrôler les rapports des gardes miniers, qui sont remis par les mineurs.
- D'encourager et de faire des annonces pour la fréquentation régulière des mines.
- Maintenir une constante présence dans les murs du Pionnier.
- Avoir un contact journalier pour les rapports des mineurs avec le Commissaire Aux Commerces.
- Maintenir un contact hebdomadaire avec le Commissaire Aux Commerces pour les récompenses des mineurs, en fonction du contrat de récompense.
- D'appliquer les demandes éventuelles du Commissaire Aux Mines.

II.1.3. Des absences du maître du carrier.

Le maître du carrier peut avoir des absences. Par sa nomination, il s'engage à avertir de ses absences au commissaire aux mines et ses membres. Pour une absence de longue durée, il prévoira un remplaçant nommé avec l'accord du conseil Comtal. Si toutefois le conseil Comtal ne serait pas d'accord avec le remplaçant du maître du carrier, celui-ci peut faire un appel officiel auprès du peuple comtois afin de procéder au remplacement alternatif. La procédure sera alors accélérée s'il y a urgence. Les candidatures seront récoltées par missive privée du commissaire au mine sur 3 jours et le vote réalisé sous 48 heures.

En cas d'absence de plus de 3 semaines du maître du carrier ou d'absence non avertie de plus de 1 semaine, celui-ci sera révoqué et un nouvel appel à candidatures sera réalisé dans les mêmes conditions de la destitution.

II.1.4. De la destitution du maître du carrier.

Le maître du carrier peut être destitué de sa fonction par le conseil Comtal pour les raisons suivantes :

- Demande justifiée du Commissaire Aux Mines.
- Absence injustifiée de plus de 1 semaine.
- Vol de récompenses.
- Falsification de preuves de fréquentation des mines.
- Mauvaise gestion du Pionnier.
- Tout acte de trahison et de haute trahison envers le Comté, sera amené devant un tribunal.
- Non respect d'autrui.

Une lettre officielle signée par le/la Franc Comte(esse) est envoyée au maître du carrier, à effet immédiat sur publication de celle-ci. Ses clés des bureaux miniers lui sont alors retirées au même moment. Une annonce officielle informera la population de l'acte de révocation et ouvrira un nouvel appel d'offre si aucun autre maître du carrier n'a été choisi pour le remplacer par le Conseil Comtal parmi les membres du Pionnier.

II.1.5. De la démission du maître du carrier.

Le maître du carrier des mineurs qui remet sa démission devra le faire une semaine avant la date effective par courrier, au Comte ou au Commissaire Aux Mines. S'il quitte ses fonctions sans respecter ce délai afin de retrouver un remplaçant, il pourra faire l'objet d'une condamnation au tribunal pour trahison.

II. 2. Les gardes miniers.

II.2.1. Choix des gardes miniers.

Un appel d'offre est déposé dans chaque village de Franche-Comté afin de recruter un garde minier. Le maître du carrier choisit le contremaitre minier selon ses propres critères de sélection.

Toutefois, le commissaire aux mines peut émettre un avis suspensif sur le choix d'un garde s'il en sent le besoin. L'avis du conseil Comtal est alors requis afin de trancher sur la décision. Le/La Comte(esse) ouvrira un vote des 11 autres conseillers que le Conseiller Aux Mines.

Si le garde est refusé par le conseil Comtal, le maître du carrier recevra la justification de cette décision et choisira un autre garde parmi les candidatures reçues.

S'il n'y a pas de candidatures, le maître du carrier assurera le travail à sa place, tout en continuant à prospecter.

Le garde minier est nommé pour une durée pré déterminé par le Conseil Comtal, jusqu'à sa révocation ou sa démission.

II.2.2. Tâches du garde minier.

Le garde minier est nommé pour le village où il réside. Il ne peut y avoir deux gardes minier par village. Le garde minier a les tâches suivantes :

- Ouvrir un bureau des mines sur la gargote, et ouvrir un sujet pour chaque village.
- Maintenir le bureau actif et informatif.
- Organiser des évènements afin de rendre la mine attractive, en travaillant avec le maître du carrier.
- Communiquer avec les habitants afin de les sensibiliser à fréquenter les mines.
- Recruter des mineurs pour le pionnier.
- Suivre les indications du maître du carrier.
- Recevoir les récompenses du maître du carrier.
- Distribuer les récompenses selon contrat aux mineurs.
- Gérer les rapports de fréquentation des mineurs, puis les faire parvenir au maître du carrier.

II.2.3. Absence du garde minier.

Le garde minier doit avertir de ses absences auprès du maître du carrier. Toute absence injustifiée de plus de une semaine verra la révocation du garde et son remplacement. Pour pallier à son absence, le garde minier peut recommander un mineur du pionnier pour le remplacer le temps de son absence. Si pas, le maître du carrier procédera à un appel au remplacement au sein du pionnier des mineurs. Le maître du carrier peut aussi assuré l’intérim en cas d'absence ou dans le cas où aucun remplaçant ne serait trouvé.

II.2.4. La destitution du garde minier.

Le garde minier peut être destitué de sa fonction à tout moment dans les cas suivants par le maître du carrier ou par le commissaire aux mines :

- Demande justifiée du commissaire aux mines ou du maître du carrier.
- Absence injustifiée de plus de 1 semaine.
- Vol de récompenses.
- Falsification de preuves de fréquentation des mines.
- Mauvaise gestion de son bureau.
- Tout acte de trahison et de haute trahison envers le Comtal, sera amené devant le tribunal.
- Non respect d'autrui.

II.2.5. De la démission du garde minier.

Le garde minier qui remet sa démission, devra le faire 7 jours avant la date effective par courrier, au maître du carrier ou au Commissaire Aux Mines. S'il quitte ses fonctions sans respecter ce délai afin de retrouver un remplaçant, il pourra faire l'objet d'une condamnation pour trouble à l'ordre public au Comté.


II.3. Des membres mineurs du pionnier.

II.3.1. Définition.

Toute personne allant régulièrement à la mine peut demander à faire partie du pionnier. Le maître du carrier ou le garde intègre le nouveau mineur dans la corporation selon son village et le met sous la responsabilité du garde minier du village de celui-ci.

- Le mineur fera ses rapports au garde minier.
- Le mineur pourra réclamer sa récompense au garde minier hebdomadaire.
- Le mineur s'engage à fréquenter la mine au moins 3 jours par semaine afin d'être considéré comme membre actif du pionnier.

II.3.2. Conditions.

- Le mineur peut à tout moment quitter le pionnier sans justification avec un préavis de son départ.
- Le mineur ne peut pas être révoqué. Il sera simplement considéré comme inactif.
- Le mineur actif apportera les preuves de son activité par une copie de son solde du dimanche.
- La copie de son solde du dimanche est retranscrite via un copiste mis à disposition du mineur lors de la remise de la somme dû (screen) et délivrée au garde du village, qui lui y est transmis par le maître du carrier.


III. Structure.

Le Pionnier de Mineurs occupe des locaux fournis par le Comté au sein du château de Dole. Le maître du carrier et les gardes sont les gestionnaires des locaux et de l'admission des membres dans ces locaux. Les gardes peuvent se voir confier la gestion de leur groupe de mineurs au sein des locaux.
La structure suivante des locaux sera mise à disposition :

- Local commun
- Locaux par village avec bureau pour le garde dont l'accès est libre
- Bureau privé du maître du carrier - le Commissaire Aux Mines ayant une clé d'accès.
- Bureau privé du garde - le maître du carrier ayant une clé d'accès.

A part le bureau du maître du carrier et ceux des gardes, les locaux seront en accès libre pour tous les membres du pionnier.
Les mineurs n'ont aucune obligation à fréquenter ces locaux. Les informations étant relayées sur leur halle respective.


IV. Les contrats de récompenses.

Les récompenses sont déterminées par contrat avec le conseil Comtal en fonction. Selon la hiérarchie et la fréquentation minière, le maître du carrier détermine la récompense dont a droit chaque membre du pionnier.

Le contrat est conclu pour deux moins par accord Comtal, renouvelable à chaque mandat Comtal sur accord du nouveau conseil Comtal.

La récompense peut être remise sous forme d'écus ou de denrées selon l'accord entre le maître du carrier et le conseil Comtal.

Le commissaire au commerce est chargé de délivrer les mandats aux maîtres du carrier, pour que celui-ci le délivre aux gardes du pionnier selon les indications du maître du carrier afin de distribuer les récompenses aux mineurs.

Une convention de récompenses sera conclue entre le conseil Comtal et le pionnier au début de chaque nouveau mandat afin d'assurer le respect du pionnier pour tous les mandats à venir.

Afin de procéder à sa mise en application, les candidatures au poste de maître du carrier sont ouvertes. Nous vous invitons à envoyer vos lettres de candidature motivées au Commissaire Aux Mines par missive privée. Les candidatures sont ouvertes à partir du xx xxxx et prendront fin le xx xxxx à minuit. Se déroulera alors un vote d'une durée de 48 heures durant lequel le conseil se prononcera sur son choix.

Fait au Château de Dole, le .....

Héloise Marie a écrit:

Mais sinon très beau travail.

Rien à dire de plus, Kran ayant déjà commenté par dessus, j'ai lu j'ai compris, la seule chose que je me sois demandé c'était :

Au niveau des récompenses, combien compteriez-vous bloquer pour Le pionnier? Parce qu'on pourrait, soyons fou, imaginer avoir énormément de mineurs qui travaillent tous énormément et super top bien.

Citation :

IV. Les contrats de récompenses.

Les récompenses sont déterminées par contrat avec le conseil Comtal en fonction. Selon la hiérarchie et la fréquentation minière, le maître du carrier détermine la récompense dont a droit chaque membre du pionnier.

Le contrat est conclu pour deux moins par accord Comtal, renouvelable à chaque mandat Comtal sur accord du nouveau conseil Comtal.

La récompense peut être remise sous forme d'écus ou de denrées selon l'accord entre le maître du carrier et le conseil Comtal.

Le commissaire au commerce est chargé de délivrer les mandats aux maîtres du carrier, pour que celui-ci le délivre aux gardes du pionnier selon les indications du maître du carrier afin de distribuer les récompenses aux mineurs.

Je ne sais pas du tout quelles sont les marges du Cac ou quoi, mais à quelle fréquences les récompenses? Une fois par mandat comtal, c'est ça? Et combien? Si on a 40 mineurs actifs, tous?

La modification me parait en effet plus juste.
Ce texte me convient.

Par ailleurs il faut être conscient que ça ne tournera peut-être pas à plein régime dès le début, le temps que toute l'organisation se mette en place.

Tel quel, je suis pour passer le texte aux urnes.

Si pas d'autres avis d'ici demain soir ... nous passerons donc aux urnes.

Une remarque de notre Chancelière sur le texte:

Verania a écrit:

Je pense qu'il serait plus que préférable de ne pas appeler l'accord avec les pionniers mineurs un TRAITÉ. 'Entente, Contrat, Accord, je pense qu'il y a le choix... Je pense qu'il faut garder le terme Traité pour les documents diplomatiques.

De plus, ce document est un 'deux en un'. Je m'explique : Il décrit ce qu'est 'Le Pionnier de mineurs' , donc les Statuts qui définissent cette organisation et se veut en C'est vraiment trop brouillon ce truc tel que proposé et déjà mis aux votes avant que personne n'ai vraiment le temps de réagir. Je viens tout juste de le voir et je passe très souvent aux séances publiques.
Si vous préférez, je peux ouvrir une salle pour parler de cela à l'agora, c'est un sujet qui devrait intéresser tous les Fracs-Comtois.

Verania

En cas de sujet ouvert en agora, les débats seront suspendus ici.

En cas de? On pourrait le faire nous-même pour en discuter avec ceux qui désirent donner leur avis non? La chancelière a raison. Et le PP pourrait inviter les Franc-Comtois à venir en discuter!?

L'idée me plait.

Les comtois non élus ne peuvent débattre qu'en Agora, les parlementaires sont donc encouragés à aller en discuter en Agora pour la participation de tous.

Parce qu'elle ne peut pas, elle n'est pas parlementaire...

Arf, est-ce vraiment utile de pondre un énième pavé pour une énième institution? Ça commence à faire pas mal de textes à lire là...

Post d'Apex séparé à la demande de la créatrice du sujet

Personnellement, je n'ai rien contre l'initiative, mais effectivement, il y a des priorités et je ne pense pas que pondre un énième papelot que je me suis découragé de lire dès la première ligne apportera un changement concret. Je vais être sincère: Il y a déjà 46 000 articles de lois et une bonne vingtaine de papiers de chartes ou autres que la majorité du peuple ne lira pas ou pas en entier... À quoi ça sert de rajouter une énième charte pour une organisation supplémentaire alors que le CFFC peut très bien organiser des activités à la mine à la place de ce machin... Là, vous ne faites que créer des chartes et des positions pour 5 ou 6 personnes qui auront une fonction supplémentaire pour faire beau...

Monsieur Devilfred, je pense que ce projet à pour but de pousser les gens de bonne volonté à aller travailler à la mine de manière plus régulière.
Vous trouvez que c'est du papier et qu'une charte de plus, bien vous en prend et c'est votre droit mais j'ose espérer que tout le monde ne le verra pas de cet oeil.

Je considère que pour inciter les gens à aller travailler à la mine de manière plus régulière, on a pas besoins d'écrire une charte tel que celle ci que la majorité des gens ne liront pas et dont les postes seront attribués aux mêmes personnes qui possèdent des postes dans diverses institutions tels que celles ci! C'est là ma vision de cette chose. Comme je l'ai dit, je ne conteste pas l'initiative qui me semble empreinte de bonne volonté mais dans l'état actuel des choses, je considère que c'est une charte superflue qui n'a pas raison d'être à moins qu'on me trouve des arguments en béton qui me prouveront que ceci sera plus utile au comté que l'une des 50 autres institutions que le comté a créé par le passé et qui soit agonisent, soit sont mortes!

étant donner que les mineurs réguliers auront un avantage à faire partie de cette institution je ne vois pas pourquoi elle agoniserait.
Les gens qui rentrent tard et qui régulièrement n'ont aucune offre d'emploi de disponible à part la mine, seront je pense bien content de faire parti de cette institution.
Par ailleurs pour que les institutions ne meurent pas il faut les faire connaitre.
Je serai tenté de demander, enfin voir si c'est possible de rassembler les différentes institutions (avec les liens de celles ci) et de les nommer dans la présentation de la ville.

Je suis d'accord avec ces derniers propos.
Qui plus est, ceci n'est pas une simple charte, c'est un contrat, par lequel des gens s'engagent à prendre des fonctions pour favoriser les mines. Un contrat par lequel on engage des mineurs professionnels qui recevront un supplément à leur paye.
C'est audacieux, mais je pens que ça peut marcher, et si ça marche, on verra peut-être un changement bénéfique sur le long terme.

Si je résume les avis, il y a une demande de simplifier la structure et une demande de formuler l'engagement en terme de contrat.

Si vous voulez changer le nom traité par contrat, changeons, mais l'un ou l'autre n'a pas de réelle importance ...

Ah oui, il faut fermer en fait, na?
https://chateau-de-dole.forumactif.com/t35386-le-pionnier-des-mineurs

Titre rectifié en contrat et sujet clos pour cause débat en Agora

Ouvert de nouveau, le débat en Agora étant clos.

Code:

Débat à continuer? ou la cloture?

Donc débat à continuer mais vu aucune parole depuis le 27 février je relance tout simplement...

Pour ma part je pense que l'on devrait simplifier le système avec un gestion centrale et pas par ville cela éviterait de multiplier les intervenants.

Ca va surtout faire moins vide dans les bureaux au moins

Citation :

Pour ma part je pense que l'on devrait simplifier le système avec un gestion centrale et pas par ville cela éviterait de multiplier les intervenants.

est ce à dire tout centraliser au comté? moins d'administration mais pas forcément plus simple à gérer.

On a déjà du mal à trouver un chef de port et un greffier ... je me demande comment on ferait pour trouver tous les responsables prévus dans ce projet.

Donc en effet je verrais plus une gestion centralisée au niveau du Comté.

Vous relancer ou je clos pour vrai?

Votre Grandeur?

Le projet est à retravailler mais je doute que l'on ait le temps d'aboutir d'ici la fin de mandat.

Sauf avis contraire d'ici demain on clôture.

Le projet ne peut pas être maintenu à la discussion pour le prochain conseil?
Sinon, en effet on va avoir du mal là.

Relance du débat

Certains parlaient de reprendre à ce mandat... de la, la relance du débat

Si il faut qu'on essaye de réfléchir à cette idée. Ca pourrait etre une bonne pistede début.

Un débat avait été ouvert aussi en agora, certaines objections au projet sont intéressante à ajouter à la réflexion pour améliorer le texte si nous menons le projet à terme.

J'ai lut une parti du projets et je suis contre, il est bien formuler et a une autres époques aurais surement bien fonctionner.
Mais je crois que il faut faire plus simple et pour augmenter notre production il faut non pas crée de nouvelle fonction mais bien travail dans nos fonction actuel.